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TSKS14518【紹介】総合職・業界大手/賞与5.25ヶ月+決算賞与あり/充実の福利厚生/未経験歓迎/マイカー通勤可

■仕事内容
今回の募集ポジションは【総合職(店舗スタッフ、店長候補、本部スタッフ候補)】です。
まずは現場を知って頂きたいため、皆さん「店舗スタッフ」からのスタートとなります。

【具体的なお仕事内容】
◎店舗運営業務全般
・売り場づくり
・販売
・お客様対応(商品や使い方のご案内)
・商品発注
・予算、売り上げ等の管理
・パートさんの勤怠管理や教育

⇒取り扱いジャンルの中から、まずは1ジャンル担当として店舗業務をお任せいたします。
 店舗業務を通じてお客さまのニーズを理解するところからスタートして頂きます。

〈お仕事番号〉

TSKS14518

〈職種〉

接客

〈雇用形態〉

派遣

〈勤務地〉

~東京都~

〈勤務地の補足〉

【勤務地】
東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、茨城など
全国に複数勤務地あり
希望の勤務地にて就業可能

〈業務内容〉

販売・サービススタッフ

〈業務内容の補足〉

小売業の中でもホームセンターは、様々なジャンルのものが豊富に揃っており商品数が膨大です。
お客様も一般のお客様だけでなく、農家や建設業などのプロのお客様まで幅広くいらっしゃいます。
そのため、自分の担当エリアの商品を把握し、専門的なことを聞かれても答えられるようになるには、
常に勉強が必要です。慣れるまで大変ですが、お客様とのふれあいの中で学ぶことは多く、
日々成長できる環境だと思います。
また、早い段階で1人で売り場作りを任してもらえるのは当社ならではだと思います。
先輩に色々アドバイスを聞きながらも、「どんな売り場だったら売り上げがあがるか?」
「お客様が選びやすい売り場は?」と自分なりに工夫をして取り組み、初めて自分の売り場が完成した時には、
今までにない達成感が得られました!売り場作りだけでなく、売り場に来るお客様の反応を
実際に見ることができるのも楽しさの一つです。自ら考えて実践し、
お客様の反応から新たな発見を得ることができるので、日々やりがいを感じられる仕事だと思います!

<ライフステージに合わせて選べる働き方>
当社では、結婚や出産、マイホーム購入などのライフステージに合わせて働き方が選べます。
最初は、全国転勤の可能性があるナショナル社員としてご入社頂きますが、入社4年目以降は4ブロック
(北日本、関東、中部、西日本)内のみの勤務となるリージョナル社員、入社8年目以降は通勤90分圏内で
勤務できるエリア社員が選べるようになります。ライフステージの変化が訪れても、無理なく働ける環境ですので、
安心して長期就業頂けます。

<長期休暇取得可能!メリハリのある働き方>
当社は、社員が安心して働ける環境づくりを徹底しています。
月9~10日の休日がしっかりと取得できることはもちろん、バケーション制度として、
年2回、6日以上の長期休暇取得が可能です!時間面においても、店舗従業員の月平均残業時間が10時間程度と
メリハリある働き方ができます。

<充実の福利厚生で女性も活躍中!>
各種福利厚生も手厚く、全国に格安で借りられる独身寮、社宅はもちろん、
引っ越し補助などのサポートもあるので安心してご就業頂けます。直近3年の新卒採用では、
女性採用率が約4割に増加!女性の育児休暇の取得率も96%(2018年度実績)と高い水準を保っており、
様々なライフステージを経ても安心して活躍できる環境です。

〈時給〉

円~

〈月収〉

17.2万円~

〈年収〉

万円~

〈時間〉

8:50 ~ 21:20 ※上記時間帯で交替制(所定労働時間8時間/休憩1時間30分)

〈休日〉

週休2日制(ローテーション制/月9~10日)

〈お仕事ポイント〉

【勤務時間】
8:50 ~ 21:20
※上記時間帯で交替制(所定労働時間8時間/休憩1時間30分)

<勤務時間例>
8:50~18:20
10:50~20:20 など

■月給(基本給):17万2,000円~20万8,000円以上
[高卒] 17万2,000円~
[専門2年・短大卒] 18万2,000円~
[大卒] 20万8,000円~
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。

■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(6月、12月 *5.25カ月の支給実績あり)
■決算賞与年1回(2月)※業歴連動型

<その他諸手当>
■通勤手当支給(5万円迄/月)※2km以上の場合はガソリン代支給対象
■超過勤務手当
■家族手当(配偶者1万3,000円/月、第一子4,000円/月、第二子以降3,000円/月)
■資格手当
■単身赴任手当(5万円迄/月)

<年収例>
■405万円(25歳)/483万円(30歳)/557万円(35歳)

■休日・休暇
年間休日 111日

■週休2日制(ローテーション制/月9~10日)
■有給休暇(初年度10日/入社後3日付与、4カ月目以降に7日付与。最大20日)
■バケーション制度(年2回、6日以上の休暇取得が可能)
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

〈その他〉

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■健康保険組合
■共済グループ保険
■ペア転勤制度(夫婦社員が一緒に転勤できる制度)
■月間PS制度(プロットシェアリング/利益分配≒報奨金)
■社宅貸与
 ┗単身・独身者かつ拠点地勤務以外の方を対象にワンルームをご用意(家賃5,000円~/月)
■帰省旅費負担あり(独身者は29歳以下が対象/上限5万円迄)
 ┗既婚者…年18回迄、独身者年6回迄
■引っ越し費用会社負担(独身寮、単身社宅入居者)
■確定拠出年金または前払い退職金の選択制
■育児・介護休業(取得実績あり)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■永年勤続表彰制度
■職場懇親会(5,000円/人の補助金あり)
■マイカー通勤OK(従業員駐車場あり)